78/10/11 00:00

مدیر و کارشناس دفتر

مدیریت دفتر توسعه آموزش دانشکده پرستاری ومامایی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد :نام و نام خانوادگی: مریم ترکیمرتبه علمی:مربی عضو گروه مامایی علوم پزشکی شهرکردآدرس:رحمتیه-دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد-دانشکده پرستاری و مامایی –طبقه سومشماره دفتر:۶۲۶(داخلی) شرح وظایف کارشناس دفتر توسعه آموزش: نام و نام خانوادگی: آرزو توکلی مدرک تحصیلی: کارشناس پرستاری داخلی: ۶۴۵ آدرس:رحمتیه-دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد-دانشکده پرستاری و مامایی –طبقه دوم اتاق ۳۰۳ شرح وظایف: همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیات
78/10/11 00:00

آئین نامه های پژوهشی

آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در تهیه آثار علمی آیین نامه مالکیت فکری و ثبت اختراع دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد شیوه نامه پایان نامه های اثرگذار اخلاق در پژوهش راهنمای اخلاق بر پژوهش گامت و رویان راهنمای اخلاق پژوهش های ژنتیک پزشکی راهنمای اخلاق در انتشار آثار پژوهشی راهنمای اخلاق در انتشار مقالات و آثار همپوشان راهنمای اخلاق در پژوهش بر روی عضو و بافت انسانی راهنمای اخلاقی در کارآزمایی بالینی راهنمای عمومی اخلاق در پژوهش های انسانی راهنمای کشوری اخلاق در انتشارپژوهشی مصوبه کمیته
78/10/11 00:00

آیین نامه پژوهشی

اخلاق در پژوهش راهنمای اخلاق بر پژوهش گامت و رویان راهنمای اخلاق پژوهش های ژنتیک پزشکی راهنمای اخلاق در انتشار آثار پژوهشی راهنمای اخلاق در انتشار مقالات و آثار همپوشان راهنمای اخلاق در پژوهش بر روی عضو و بافت انسانی راهنمای اخلاقی در کارآزمایی بالینی راهنمای عمومی اخلاق در پژوهش های انسانی راهنمای کشوری اخلاق در انتشارپژوهشی مصوبه کمیته ملی اخلاق در پژوهش ایران آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در تهیه آثار علمی. آیین نامه مالکیت فکری و ثبت اختراع دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد شیوه نا
78/10/11 00:00

آنالیز آزمون و طرح دوره

کمیته ارزشیابی آزمون : ۱-رئیس کمیته :سرکار خانم دکتر مرضیه رئیسی(مسئول دفتر توسعه آموزش پزشکی) اعضای کمیته : ۲-سرکار خانم کبری نوریان (معاونت آموزشی دانشکده پرستاری و مامایی) ۳-سرکار خانم دکتر فرشته راستی(مدیر گروه بهداشت باروری) ۴- سرکار خانم دکتر فرانک صفدری(مدیر گروه مامایی) ۵-سرکار خانم دکتر مهری دوستی(مدیر گروه اتاق عمل ) ۶-سرکار خانم دکتر هایده حیدری(مدیر گروه اطفال ،بهداشت ،روان پرستاری) ۷-سرکار خانم دکتر جوانبختیان(مدیر گروه پرستاری بزرگسالان و سالمندان) ۸-سرکار خانم فرنگیس شریفی (عضو هی
78/10/11 00:00

کمیته برنامه ریزی درسی

کمیته برنامه ریزی درسی: ۱-رئیس کمیته : سرکار خانم دکتر مرضیه رئیسی(مسئول دفتر توسعه آموزش پزشکی)اعضای کمیته :۲-سرکار خانم کبری نوریان (معاونت آموزشی دانشکده پرستاری و مامایی)۳-سرکار خانم دکتر فرشته راستی(مدیر گروه بهداشت باروری)۴- سرکار خانم دکتر فرانک صفدری (مدیر گروه مامایی)۵-سرکار خانم دکتر مهری دوستی(مدیر گروه اتاق عمل )۶-سرکار خانم دکتر هایده حیدری(مدیر گروه اطفال ،بهداشت ،روان پرستاری)۷-سرکار خانم دکتر جوانبختیان(مدیر گروه پرستاری بزرگسالان و سالمندان)۸- سرکار خانم بهجت آقا بابا(مسئول آموز
78/10/11 00:00

اعتباربخشی

مسئول کمیته اعتباربخشی دانشکده پرستاری و مامایی: آقای دکتر شهریار صالحی مدرک تحصیلی: دکتری پرستاری مرتبه علمی: دانشیار آدرس دفتر: رحمتیه،دانشگاه علىم پزشکی شهرکرد ،دانشکده پرستاری و مامایی، طبقه سوم، اتاق۳۲۱_ داخلی۶۱۶ اعضای کمیته درجه علمی سمت نام و نام خانوادگی دانشیار سرپرست دانشکده دکتر شهریار صالحی مربی معاونت اموزشی خانم کبری نوریان استادیار معاونت پژوهشی دکتر زیبا رئیسی استادیار مدیرگروه بزرگسالان سالمندان دکتر راهله جوانبختیان دانشیار مدیرگروه اطفال دکتر هایده حیدری دانشیار مدیر گروه اتاق
78/10/11 00:00

ارزشیابی

کمیته ارزشیابی بالینی : ۱-رئیس کمیته :سرکار خانم دکتر مرضیه رئیسی(مسئول دفتر توسعه آموزش پزشکی) اعضای کمیته : ۲-سرکار خانم کبری نوریان (معاونت آموزشی دانشکده پرستاری و مامایی) ۳-سرکار خانم دکتر فرشته راستی(مدیر گروه بهداشت باروری) ۴- سرکار خانم دکتر فرانک صفدری(مدیر گروه مامایی) ۵-سرکار خانم دکتر مهری دوستی(مدیر گروه اتاق عمل ) ۶-سرکار خانم دکتر هایده حیدری(مدیر گروه اطفال ،بهداشت ،روان پرستاری) ۷-سرکار خانم دکتر جوانبختیان(مدیر گروه پرستاری بزرگسالان و سالمندان) ۸-سرکار خانم فرنگیس شریفی (عضو ه
78/10/11 00:00

درباره گروه سلامت در بلایا

مأموریت رسالت این گروه، ظرفیت سازی و تربیت نیروی انسانی آگاه، ماهر، پژوهشگر و مدیر برای حال و آینده بخش سلامت کشور به منظور آموزش، پژوهش، پیشگیری، کاهش خطر و مدیریت علمی صحیح اثرات سلامتی بلایا و فوریت ها است. هدف کلی تربیت دانش آموختگان برخوردار از دانش، نگرش و توانمندی‌های عملکردی لازم در زمینه حوادث، بلایا و فوریت ها اهداف اختصاصی ۱. ظرفیت سازی و تربیت نیروی انسانی حال و آینده بخش سلامت کشور برای آموزش، پژوهش، سیاستگذاری و مدیریت خطر بلایا و فوریت ها ۲. تولید شواهد و منابع علمی مورد نیاز